RIPATRANSONE – La Banca di Ripatransone e del Fermano ha partecipato con successo al Contest promosso dalla Capogruppo del Gruppo BCC sul tema dello sviluppo e della valorizzazione delle giovani risorse, ottenendo un importante riconoscimento insieme alle altre banche partecipanti.
Nel corso della prima giornata, i lavori si sono aperti con un momento di presentazione a cura della Responsabile Formazione, Comunicazione Interna e Change Management di Iccrea, dott.ssa Laura Bullio, che ha illustrato le finalità dell’iniziativa e il percorso di valutazione dei progetti. Successivamente, le BCC sono state suddivise in due grupppi tematici, dedicati rispettivamente ai percorsi di “Onboarding” e di “Sviluppo”.
La Banca di Ripatransone e del Fermano ha partecipato al gruppo “Onboarding”, presentando un progetto incentrato su un percorso di formazione identitaria rivolto ai giovani dipendenti e ai neoassunti, tenuto direttamente dal Direttore Generale. Un’iniziativa che, pur inserita in una realtà di dimensioni contenute, ha suscitato grande interesse e apprezzamento da parte delle altre banche partecipanti.
“L’esperienza – hanno sottolineato Riccardo Ioannone – è stata particolarmente positiva per le occasioni di confronto emerse e per la possibilità di condividere visioni e modelli organizzativi con realtà diverse, rafforzando il senso di appartenenza al Gruppo”.
“La nostra partecipazione al Contest – ha aggiunto Donatella Simonetti, Presidente della Banca di Ripatransone e del Fermano – era doverosa perché ci è sembrato un momento stimolante per la crescita dei nostri giovani, in un contesto in cui si sono potuti confrontare con altri giovani del Credito Cooperativo, tutti accomunati da una visione orientata alla crescita sostenibile del territorio e delle nuove generazioni professionali”.
